Изменения на рынке массового подбора персонала
Аналитики компании Ventra Go! провели опрос среди представителей массовых профессий и выявили некоторые тенденции на рынке труда. В исследовании приняли участие более 1000 респондентов.
В исследовании отмечается, что представители некоторых массовых профессий, таких как сборщики и работники торговых залов, примерно одинаково часто используют как традиционные работные сайты (72%), так и платформы гибкой занятости (64%) для поиска работы. Основным преимуществом платформ гибкой занятости работники указывают свободу планирования своей загрузки (89%). Также отмечается, что возможность получения оплаты сразу после завершения смены и отсутствие необходимости тратить время и средства на дорогу до места работы являются значительными преимуществами платформ гибкой занятости, так как они предлагают варианты работы рядом с местом проживания кандидатов.
Более половины исполнителей в массовом секторе считают свой основной источник заработка работу, при этом 64% из них работают более восьми часов в день. Медианная зарплата составляет от 20 000 до 40 000 рублей в месяц. Размер заработной платы является ключевым фактором при выборе работы (86%), за которым следует расположение работы (59%). Более половины опрошенных (58%) отметили важность гибкого графика. При этом почти половина исполнителей (40%) не готова работать в компаниях с плохим обращением, в то время как для 52% важным является возможность выхода на работу в тот же или на следующий день.
Если отношения в коллективе являются важным фактором при выборе места работы, то одной из главных причин, по которой сотрудники могут решить не выходить на работу в магазин, являются плохие отношения в коллективе (73%). Другими распространенными причинами являются сложная транспортная доступность (50%), недостаток инструкций (35%), а также хаос в менеджменте (31%).
В связи с этим аналитики предсказывают, что доля временных работников в ритейле будет продолжать расти в ближайшие годы. Они также предполагают, что главным конкурентным преимуществом для работодателей станут гибкий график работы и возможность получать оплату сразу после окончания смены. Работодатели, которые не смогут предложить эти условия, столкнутся с трудностями в привлечении и удержании квалифицированных кадров.
Последние новости
Эксперимент по маркировке специй, приправ, соусов, уксуса, чипсов, семечек, сухариков и попкорна пройдёт с 1 июля 2024 года по 28 февраля 2025 года.
С 1 апреля 2024 года юридические лица и индивидуальные предприниматели смогут использовать систему быстрых платежей для перевода средств друг другу.
Разрешительный порядок продажи товаров, подлежащих маркировке, означает, что продажа таких товаров может осуществляться только при наличии соответствующего разрешения или лицензии. Это связано с тем, что маркировка товаров является способом контроля за их оборотом и качеством. Без соответствующего разрешения продажа таких товаров может нарушать законодательство и привести к штрафам со стороны контролирующих органов.
На фоне роста реальных располагаемых доходов покупателей, высокого индекса покупательского оптимизма и улучшения ассортимента товаров в 2024 году можно ожидать продолжения роста потребительской активности, увеличения объемов продаж и инвестиций в ритейл. Возможно также развитие новых форматов магазинов, расширение онлайн-торговли и улучшение качества обслуживания покупателей. Однако, эти прогнозы могут измениться в зависимости от экономических и геополитических факторов, которые будут преобладать в 2024 году.
Портрет поколения Z в целом похож на среднестатистический: это омниканальный, рациональный и склонный к экономии покупатель. Однако, в отличие от более взрослой аудитории, зумеров отличает особая лояльность к любимым маркам.
Для оптимизации мерчандайзинга и промомеханик существует ряд инструментов и методов, которые помогают улучшить эффективность и результативность торговых акций.
Если у вас уже есть 10 партнеров или более и вы регулярно работаете с ними, то создание портала для работы с поставщиками может значительно облегчить вашу жизнь и работу. Это не только сократит время, затрачиваемое на управление отношениями с поставщиками, но и поможет улучшить коммуникацию между всеми сторонами. В результате, вы сможете увеличить эффективность работы и улучшить качество вашего сервиса для клиентов.
Разработчик e-commerce решений Aero и Retail Business Russia провели серию опросов и глубинных интервью с крупнейшими игроками российского ритейлера. Вот основные результаты исследования.
на наши новости